500强企业价值观大全(500强企业愿景使命价值观)

　　网友一：

　　想想考研的为什么那么多，985有多少本科毕业了去读研，真的是为了科研？首先，本科是985，他的心里对好工作的定义就比其他人高，别人认为的好工作，他未必看得上眼；其次，校招的时候，有些好工作好职位，要求学历起码是个硕士，本科学历连招聘的基本要求都达不到 ~总之，985本科找个工作一般没问题，一部分也可以找到好工作，但是对985本科这个整体而言，并不算抢手。

　　网友二：

　　抢手，很抢手！

　　中国大学本科层次的大学有上千所，而985大学只有39 所，39除以一个上千的数，这比重多底。

　　大学生数量很多，但985大学占的基数很小，985大学出来的学生自然就成了抢手货，物以稀为贵。

　　网友三：

　　个人认为这是毋庸置疑的，有的会说能力高于学历，关键是难道普通大学的学生能力全部胜过985吗，985的学生都是傻子吗？这可能只是个例，普通大学的学生在努力可能985的学生不会都在玩吧，只能是更努力，不同的学校氛围只会让他们的差距越来越大，作为用人部门应该会冒很小的风险去要一名名校的学生也不会冒更大的风险去要一名普通学校的学生吧，所以985本科生相比较是占很大优势的！

　　网友四：

　　我自己是985中南大学的本科，当时比较幸运，分数不高。在江苏省过一本线就可以进来，专业是调剂的新创建不久的环境工程。在我大学毕业的时候，扛着985的牌子，我们专业不抢手，不吃香。这也是我读研的主要原因。班上同学的就业都不算太好，毕业后普遍去的是冶炼厂、污水处理厂。当然，也有同学能力突出，事业成功的。但是，就这个情况远远谈不上抢手。在我后续的读研读博期间，我所在的环境专业本科生就业都不是太理想，最高峰的时候近60%的人选择读研。相信其他985院校不少专业和我们的情况差不多。

　　网友五：

　　个人的话，相比专业其实更重要。本科阶段的专业限制不大，在毕业的时候从事原专业工作的不足50%，借助自己的学科跨行进入其他学科的特别多。企业和单位最喜欢不就是复合型人才嘛。大学四年的努力与否，都会提现在一纸求职简历和10多分钟的面试中，能否打动HR，就看个人的能力。

　　985院校的本科生最大的优点是选择发展方向的时候，不用再担心第一学历的限制。至于抢手不抢手，真的就是台下的功夫。

　　网友六：

　　毋庸置疑，重点高校的毕业生依旧是社会精英的主流，举一个简单的例子吧！之前考研张雪峰老师曾经讲过一段话叫：你可以看看国内乃至世界上任何一家500强的企业在招聘员工的时候都会说，我们只看能力，不看学历，但是任何一家500强的企业都不会去普通二本去招聘！

　　这就是为什么985、211那些重点大学依旧抢手的原因，相比较于那些普通的一本、二本乃至三本，重点高校的教育力量，发展空间大的多。当然也的的确确会有个别的学生学的不好，出来不好找工作，但是这也仅仅是个别学生。

　　综上所述：

　　如果你们想加入去有外国人、研究生的 qun，找到上图右下角水印暗示的地点，那里有美国人、英国人，这些人英语水平不错，找到它你也能去，欢迎给小编留言！