门当户对是一种过时的婚姻价值观(门当户对是一种过时的婚姻价值观对吗)

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　　筑梦大工，揭晓华章

　　一

　　本着积极响应培养和造就适应时代发展、符合社会需要的精英人才，更好地引导学生走出校园、走入企业、走向社会，树立正确的择业观和就业观，科学规划职业生涯的实践要求，由王琳老师和公茂强老师带队，选拔出十一名来自全校不同学部学院的优秀学子，组成全校赴珠三角实践团队，走访跨快消，土建，通信，能源，互联网五大行业翘楚----宝洁，中建钢构，华为，中广核，腾讯，旨在让不同专业背景的同学让思维在交流中碰撞，以更高，更广的视角看待社会对人才的要求，提升专业素养的同时规划自身发展方向。

　　走访之前，团队进行了周密的筹备工作，对每家将要走访的企业进行了详细的调查，分类总结形成资料，并结合专业角度进行思考，确保实践走访能够做到有的放矢。于8月1日，大连理工大学全校赴珠三角地区“报国企业行”实践团队正式启程。

　　躬身实践，学思并行

　　二

　　亲近生活，美化生活----8月1日，企业行以宝洁公司为第一站在八月羊城中热烈拉开序幕。这是一家历经180年历史的五百强企业，旗下拥有二十多个价值超过十亿美元独立品牌，鼓舞人心的公司宗旨和价值观渗透于每个角落。在宝洁，不论是产品设计还是市场营销，创新思维融入每个环节，始终不断为快消行业赋予旺盛的生命力。

　　座谈会上，校友的真心吐露让同学们认识到宝洁公司人性化的招聘与管理机制。创新精神是宝洁历经100多年长久不衰的动力源泉，领导力和潜力是宝洁在选择人才时亘古不变的标准。宝洁坚信，专注于未来领导者的培养是他们长盛不衰的秘诀。

　　在宝洁的参观学习，同学们领悟到一个人的综合素质对于职业发展的重要性。在宝洁，除了研发部，少有专业对口的员工，一方面告知同学们不要因自身专业限制了职业选择，另一方面启示同学们专业学习不等于职业学习，学生时代的学习不等于终身学习。

　　铁骨仁心，钢构未来—8月3日，经历台风围困，团队转到深圳继续走访行程。中建钢构热情迎接了团队一行，详细生动的展厅介绍以及HR的PPT讲解，同学们了解到中建钢构是国内最大的钢结构公司，也是集设计、研发、制造、安装、检验于一体的建筑企业，下设七大研究所，有着全面的产业链，当之无愧为钢结构行业领军。公司规模巨大，布局全球，目前国内超过400米以上的超高建筑90%由中建钢构参与建造。十三五提出“大力发展钢结构装配式建筑”这一前瞻性的导向之后，中建钢构又对自身企业发展提出了新的要求，在很好的完成传统产业发展的同时，还要将投资和建设结合起来，大力发展绿色产业、新兴产业和海洋业务。

　　钢构的人才招聘和晋升机制公平且完善，凭德才，重业绩，看经历，听公论，“以业绩论英雄，凭贡献拿报酬”。在于校友的交流之中同学们了解到钢结构作为绿色，民生，朝阳产业的发展前景的同时，又被这样一个充满着活力和发展潜力的公司刷新了同学们对国企的认识。

　　崛起中华，“为”才是举—8月4日上午，团队来到了民营企业的榜样---华为，这可不是一家仅仅制造手机终端的企业，而是同时拥有运营商、企业、消费者三大客户类型的通信企业，其技术助力于各行各业中提升效率而进行敏捷创新。企业以奋斗者为本，以“拥抱数字浪潮，构建美好的全联接世界”为发展蓝图，几十年发展核心技术，提出前端性的发展理念，在枪林弹雨中开拓海外市场。如今，其产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球三分之一的人口。

　　据大工校友HR吐露，在华为，机遇和挑战并存，在享受到全球工作机会的同时，又要面临着和全世界的人竞争。因为以“狼性”著称的华为，立足于全球发展，他将为全世界的优秀人才提供平台。企业绝不会因为一个学生在大学里门门功课满分给予更高的薪酬，而会更关注一个人长远的发展空间。在华为，无数员工和企业紧密联系在一起，胸有蓝图的同时做事踏实。HR和在座的其他校友用真诚打动了同学们，毫不掩饰的说只有让华为在发展迅速的通信行业活下去，才有站起来，跑在前面的可能。来到这里，团队不仅为华为的发展和成功所感叹，更为中华儿女在世界科技发展竞争中的拼搏精神所震撼。

　　善用自然的力量—8月4号下午，全体队员迅速吃完午饭之后转向一家国际一流的能源企业---中广核，这是一家发源于广东而走向全国、走向世界的大型清洁能源企业。它与改革开放同步发展，它以“一次把事情做好”要求自己，致力于实现中国制造的“中枢神经”核电站系统。企业高起点起步，现如今更加着力于板块化，市场化经营和技术创新。中广核不仅在核能发展方面颇有建树，而且着眼于风能、太阳能等清洁能源的研究发展。

　　参观中广核，让同学们了解到其严谨谦逊的企业治理理念和其完善的人才培养体系。企业内部设立专门的领导力大学，技术与管理双重职业发展道路，这些对人才的重视和培养彰显出大国企的风范。也通过学长的介绍与解答，让我们明白在学校要牢牢打好专业基础，养成属于自己的学习习惯和踏实的做事态度，以后在工作中才能有更好的发展潜力。

　　连接一切，以互联网提升人类生活品质—腾讯以“一切以用户价值为依归”为经营理念，公司充满活力，平均年龄只有二十九岁，经过不到二十年的发展，已经成为中国第一、世界第四。腾讯的优秀在于员工的质量，腾讯员工50%以上从事技术研发，30%以上拥有硕士及以上学历，他们秉承正直、进取、合作、创新的价值观，共同把腾讯打造成最受人尊敬的互联网企业。另外，腾讯利用自身企业的优势，积极响应社会成立腾讯基金会，号召起广大的用户共同关注爱心事业。

　　想要进入优秀的企业必须先成为优秀的自己，在与学长的交流过程中，同学们了解到腾讯每年的招聘比例大概为2%，竞争相当激烈。学长结合自己的亲身经历告诉同学们要注重学习能力、思考能力、时间管理能力以及沟通交流能力的培养，在制作简历时信息要真实全面，在面试时要尊重他人表达自我。

　　来到腾讯，团队真切感受到科技创新的力量在过去二十年如何推动互联网的发展以及未来互联网行业的趋势。

　　笃定信念，矢志报国

　　三

　　从广州到深圳，五天时间，团队转战两地，历经台风、热浪，但却挡不住全体队员想要了解企业的热情。团队一共参观走访了五家企业，或许这只是珠三角这片大地上的匆匆一瞥，但在实践过程中，师生一行十三人，不仅深刻体会到能力、习惯和态度的培养与养成是大学生亟待提高的重中之重，切身感受到当下毕业生所面临的严峻就业形势，更在与校友的交谈中收获了宝贵的经验与建议。

　　走出校园，走向社会，走入企业，有所见，有所思，有所得，为同学们在学习时可以有更加充足的动力、在择业时有更加明确的目标、在就业时有更加谦和的心态打下了坚实的基础。一路实践，一路收获，这就是珠三角的魅力，也是“报国企业行”的魅力。愿在路上的大工学子，真正将实践所获加以运用投身于社会建设中去，真正把爱国之志变为报国之行。

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　　文 | 大连理工大学赴珠江三角洲地区报国企业行团队

图 | 大连理工大学赴珠江三角洲地区报国企业行团队

采编 | 棋子

　　校对 | 周天舒