明确目标方向定位我该怎么做呢(明确目标方向的重要性)

　　大家都知道，足疗养生行业是个人员比较动荡的行业，想要在企业工作的安稳长久，就必须要勤奋努力，积极进取。不过在我们拼命努力之前，首先要明确我们努力的方向，也就是，我们的目标定位。

　　目标定位一：让更多的顾客认识你

　　有些足疗养生师，一到站门迎宾的时候，就特别不情愿，把这件工作当成一个苦差事。其实站门迎能增加顾客认识你的机会，只要让顾客不断的认识你，并且感觉你是非常阳光、热情、有朝气的人，早晚顾客都会给你服务的机会。

　　例如，顾客来做服务的时候，经常给他做的技师不在或者离职了，顾客比较容易想到的就是你了。什么是名人？就是认识他的人多，你能成为你们团队的名人吗？那得看多少顾客认识你。

　　目标定位二：向店里明星高手学习

　　搞清楚团队业绩前三名的员工是谁，不要光看人家的短处。并且观察他们都是什么类型的，观察他们的服务方式和技术特点，你看明白了，你就知道这边的顾客到底喜欢什么样的风格和方式了。

　　这可以大大缩短你摸索碰壁的时间，而且要多跟高手搭钟，一是你可以学习这些销售高手的销售绝学，二是他们的加钟率是很高的，你跟他们搭钟，即使不怎么说话，你也很有可能多做几个项目。总而言之，只要你跟业绩好的人学习，你会用最快速度成为店里的技师主力。

　　目标定位三：团队绑定，吃亏是福

　　不管我们是新、老技师，在店里一定要注意自己的言行举止。不要计较太多，吃亏就是占便宜。很多人性格特别不好，在团队里经常得罪人，最后结果都不太好，俗话讲，多个朋友多条路，多个敌人多面墙。

　　平时可以买些零食送给同宿舍或是待岗室的兄弟姐妹。我相信， 你每月有一部分点钟，肯定是别人帮住推荐的。在足疗店里，混个好人缘太重要了。要不然光是那些帮派就搞得你头昏。

　　目标定位四：做个与众不同的人

　　要做个与众不同的人，就是要做到三个不一般：

　　首先，精神面貌不一般。即便是同样的工服，搭上你的精心装扮后，也让每一位见到你的同事和顾客都“眼前一亮”。

　　其次，技术服务不一般。要让每个遇到你的顾客说出这样的话：之前的技师，从来没有服务到这么好过。你太棒了！

　　再次，魄力胆量不一般。抓住每一次表现自我的机会，无论是会议工作。

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　　你要牢记提升业绩的三条准则：增加顾客数量（总钟数）、增加消费额度（加钟）、增加消费频率（点钟售卡）。

　　每月任务逐天分解制定，势必达成。我的会员点钟有多少人了，多久没来了，该怎么邀约。还有哪些未曾开发的老顾客？这些问题，都要把它列在纸上，让目标清晰明确。

　　做到以上，你的业绩想不上涨都难！

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