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任务量需适度，通过努力可达成具备可比性，体现公平具有挑战性，需努力实现促进工作的改善上级目标须先于下级目标制定，保持一致性，避免重复或断层个人岗位目标制定的步骤包括上级向员工说明每月目标请求员工设立重点目标员工...
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