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1、这种方法由美国管理学家德鲁克在20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”它强调目标的完成和工作成果的实现，同时重视人的作用，鼓励员工自主参与目标的制定实施控制检查和评价在目标管理中，管理者需要与员工共同设...
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