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目标管理是一种管理方法，它以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，旨在提高组织和个人业绩这种方法强调在企业中，职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，确保目标实现2目标管理的意义...
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