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绩效目标，通常称为目的和责任，是评估过程中不可或缺的一部分，为评估者和被评估者提供了评价标准，使其能够客观地讨论监督和衡量绩效绩效目标是有效绩效管理的基础，它由绩效内容和绩效标准构成绩效内容界定了员工的工作任务...
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