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OKR是什么。OKR是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。目标是对驱动组织朝期望方向前进的定性追求的一种简洁描述。关键结果是一种定量描述，用于...
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