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它由美国著名管理学家彼得#x2022德鲁克于1956年在其管理实务中首次提出，乔治#x2022奥迪奥恩1965年在目标管理一书中进一步阐述这一管理方法是以泰勒的科学管理和梅奥的行为科学理论特别是其中的参与管理理...
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