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目标管理的缺点1强调短期目标大多数的目标管理中的目标通常是一些短期的目标年度的季度的月度的等短期目标比较具体易于分解，而长期目标比较抽象难以分解，另一方面短期目标易迅速见效，长期目标则不然2目标设置困难真正可用...
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