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目标管理是一种企业管理策略，通过设定目标分解任务实施监控和奖惩机制，激发员工自我管理，以达成企业经营目标由美国管理学家德鲁克在20世纪50年代提出，它被誉为“管理中的管理”目标管理的核心理念在于平衡目标达成和人...
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