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目标管理理论的基石是目标设置理论，其核心理念是组织内的个体和团队共同参与设定明确可衡量的目标这一理论源于两位管理巨擘的理论基础，即泰罗的科学管理理论和行为科学管理理论的融合现代管理大师彼得·德鲁克在此基础上，发...
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